Профсоюз действует в соответствии с Конституцией Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами, законодательством Российской Федерации и ее субъектов, настоящим Уставом Профсоюза и руководствуется уставами общественных объединений, членом которых он является, в части прав и обязанностей их членских организаций. Профсоюз в своей деятельности независим от органов государственной власти, органов местного самоуправления, работодателей и их объединений (союзов, ассоциаций), политических партий и других общественных объединений, им не подотчетен и не подконтролен. Взаимоотношения с ними Профсоюз строит на основе равноправия, социального партнерства, диалога и сотрудничества в интересах своих членов.
Руководящими органами Профсоюза являются:
Съезд - высший руководящий орган;
Центральный комитет - выборный коллегиальный орган;
Президиум Профсоюза - исполнительный выборный коллегиальный орган;
Председатель Профсоюза - единоличный исполнительный орган;
Контрольно-ревизионная комиссия - контрольно-ревизионный орган.
Профсоюз ведет переговоры с Правительством Российской Федерации и уполномоченными органами, работодателями (объединениями работодателей), органами исполнительной власти и заключает отраслевые (тарифные), территориальные и иные соглашения, коллективные договоры, осуществляет контроль за их выполнением, обеспечивает выполнение своих обязательств.
Профсоюз в установленном законом порядке осуществляет общественный контроль за выполнением законодательства о труде, обеспечением здоровых и безопасных условий труда, созданием надлежащих социально-бытовых условий, производственного быта и отдыха работающих, оказывает содействие в организации медицинского обслуживания членов Профсоюза и членов их семей.
Основные направления деятельности Профсоюза следующие:
- организационная работа;
- работа по защите социально-экономических прав работников;
- юридическая поддержка;
- охрана труда;
- финансовая работа;
- сотрудничество с родственными профсоюзами.